KODEKS PONAŠANJA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA

Državni službenik će disciplinovano i časno služiti građane, u obavljanju dužnosti poštovati zakon i zastupati isključivo javni interes. Državni službenik će maksimalno pojednostaviti administrativne aktivnosti građana pred organom uprave. Neće tražiti, niti će prihvatati, čak ni u svečanim prilikama, darove ili neku drugu korist. Profesionalno osposobljavanje čini važan dio profesije državnog službenika, pa je svaka vrsta naučne, obrazovne, umjetničke, književne ili izdavačke aktivnosti poželjna, jer ona doprinosi bogaćenju intelektualnog potencijala državnog službenika. Jednako će tretirati sve građane koji dolaze u kontakt s organom za koji on radi, a izbjegavaće nezakonite pritiske, čak i ako dolaze od njegovog pretpostavljenog.  Privatno, a naročito u kontaktu s drugim državnim službenicima pri obavljanju njihove dužnosti, neće samoinicijativno pominjati svoju poziciju (npr. “mi smo kolege” ili “ja sam Načelnik”) te skrnaviti svoj ugled u društvu . Službene telefone neće koristiti u privatne svrhe, osim u hitnim slučajevima, a službeno vozilo, koje mu je na raspolaganju, će koristiti samo službeno. Na radnom mjestu će voditi računa o svom izgledu i načinu odjevanja. Prilikom prijema stranaka paziće na hronološki red i neće odbijati dužnost pozivajući se na preopterećenost poslom ili nedostatkom vremena. U svim oblicima komunikacije koristiće jednostavan i razumljiv jezik.

           Za povredu radne obaveze i dužnosti, disciplinski postupak protiv državnog službenika pokreće rukovodilac organa, samostalno ili na inicijativu bilo kojeg fizičkog i pravnog lica. Disciplinske mjere su: novčana kazna do 30% plate, zabrana napredovanja u službi i prestanak radnog odnosa. Za štetu koju državni službenik, na radu, pričini fizičkim ili pravnim licima, primarno odgovara država koja se kasnije može namiriti od službenika. Krivična odgovornost je uobičajena.